AUDIOVISUAL, COMUNICACIÓN VISUAL

SQM Día del Trabajador

Resumen:

El video “SQM Día del Trabajador” es un tributo visual a los empleados de la compañía SQM, mostrando las diversas actividades y celebraciones que tienen lugar durante el Día del Trabajador. Este video incluye entrevistas con los empleados, tomas de las festividades y destacados visuales de los diferentes entornos laborales dentro de SQM.

Descripción Técnica:

Utilizamos técnicas avanzadas de cinematografía para capturar tanto la esencia del evento como las impresiones personales de los empleados. Se empleó filmación en alta definición, con una cuidadosa selección de ángulos y tomas que reflejan la atmósfera y el espíritu del día. La edición y postproducción se realizaron con software de vanguardia para asegurar que el video no solo documente, sino que también celebre la dedicación y el trabajo de los empleados de SQM, ofreciendo una narrativa visual coherente y atractiva.

      • Investigación detallada sobre la compañía y sus empleados.
      • Desarrollo del concepto y guion que refleja los valores de la compañía.
      • Planificación de entrevistas y selección de locaciones dentro de las instalaciones de SQM.
      • Filmación en alta definición con equipos profesionales.
      • Realización de entrevistas con trabajadores destacados.
      • Captura de momentos significativos de las celebraciones y la rutina laboral.
      • Uso de iluminación y sonido profesional para garantizar calidad visual y auditiva.
      • Edición de video utilizando Adobe Premiere Pro.
      • Corrección de color para realzar la calidad visual del video.
      • Integración de gráficos y subtítulos que resalten mensajes clave.
      • Mezcla de sonido y adición de música de fondo que complementen el tono del video
      • Formatos de video adaptados para su uso en redes sociales, eventos corporativos y plataformas internas.
      • Distribución digital para alcanzar a empleados en diferentes locaciones.
      • Subtítulos en múltiples idiomas para garantizar la accesibilidad.
      • Fortalecimiento del sentido de pertenencia y valoración de los empleados.
      • Mejora de la imagen corporativa mediante la promoción de la cultura laboral positiva.
      • Documentación de eventos corporativos para futuras iniciativas de recursos humanos y marketing.

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